QUEM É QUEM

Primeira reunião do Gabinete AL 2016/17

Hoje,  no Grande Hotel do Luso, realizou-se a 1ª reunião do Gabinete que serviu, essencialmente,  para o Governador CL Raúl Amado dar posse aos membros da equipa que o vão acompanhar na execução das Metas definidas para este AL.

A ocasião foi aproveitada  para  entrega da Comenda Melvin Jones, à CL Graça Amado, do Lions Clube de Coimbra,  em reconhecimento dos serviços prestados  ao Lionísmo e para o past director Internacional CL Joaquim Borralho fazer entrega à CL Helena Salazar, do Lions Clube de Palmela, do Certificado de Realização da primeira fase do programa Mentoring. 

A anteceder a reunião houve um agradável almoço convívio que  contou com a presença dos  companheiros dos dois distritos 115.

QUEM É QUEM NO D115 CS,  AL 2016/17

Governador D115 CS

   Raúl Amado

LC Coimbra

Past Governador

CL Carlos Torres

1ª Vice Goverdadora

CL Gabriela Fernandes

2º Vice Governador

CL Pedro Crisóstomo

Secretária do Gabinete
CL Isabel Andrade Carvalho

   
Tesoureira Gabinete
CL  Mª. João Tomaz   

ANO  LIONÍSTICO   2016 / 17

Mensagem  do Presidente Lions Club Internacional 

             Bob Corlew 

Prezado Lion,

Há 100 anos que os Lions  são chamados a  servir aqueles que mais precisam de nós. Estabelecemos como nossa missão servir os mais  carentes  e necessitados,  promovendo  a paz e o entendimento,  levando a ajuda e a esperança à humanidade.  À medida que nos aproximamos do nosso Centenário,  em 2017, temos muito para  comemorar. Esse evento único celebra não só a nossa associação, mas também todos os Lions e clubes que fizeram diferença no mundo. Independentemente de onde você estiver, há uma oportunidade para cada Lion participar na  nesta comemoração.  Este  ano, incentivo  todos os Lions  a continuarem a fortalecer as suas comunidades ajudando-nos a alcançar a nossa meta do Desafio de Serviço do Centenário de servir mais de 100 milhões de pessoas. Convido você a comemorar nosso legado do Lions planeando  um Projeto de Legado do Centenário na sua comunidade. E peço a  todos os Lions  que elevem os  nossos clubes e associação a novos patamares constituindo novos clubes e convidando familiares, amigos e vizinhos a  juntar-se  a nós no serviço.  Como membros da maior organização de clubes de serviço do mundo, nossa missão é mudar vidas. Servimos porque o mundo precisa de nós mais do que nunca. E podemos alcançar muito mais quando trabalhamos juntos. Espero que você se junte a mim para comemorar  a nossa história de serviço, aguardar o nosso segundo século de serviço e mostrar ao mundo que onde houver uma necessidade, haverá um Lion.

Atenciosamente,

Chanceler Bob Corlew 

Lema  do Presidente 2016 / 17 

ESCALANDO NOVAS MONTANHAS 

Currículo de treinamento

Currículo de treinamento

A Dádiva da Visão

Dia Mundial da Visão - Foco na prevenção da cegueira e na melhoria da visão

O 17º aniversário  do Dia Mundial da Visão,  sera este ano celebrado em Reykjavik , Islândia, no dia 14 de Outubro, com a presença do presidente  do Lion  Clubs Internacional , o CL Joe Preston, que na ocasião fará entrega de um donativo de US $ 70.000,  ao  departamento de Oftalnologia  do Hospital Universitário da Islândia.

Para mais informação clicar no Link:    Compartilhando a Dádiva da Visão

Dia de Segurança do Programa de Promoção da Bengala Branca e eventos internacionais

 Evento internacional: 15 de outubro é o "Dia Internacional do programa de promoção da Bengala Branca".

REFECTIR PARA MUDAR !...

Por convocação do Governador do D115 CS, CL Américo Marques, realizou-se  no passado Sábado, em Alvalade - Lisboa, uma  jornada  de "REFLEXÃO LIONÍSTICA", que contou com a presença de várias entidades lionísticas ( past governadores, past  presidentes do CNG e  past director  int'l CL Joaquim Borralho ).
Os  temas  para  reflexão, previamente agendados, incluíam:  

1) Origens e causas do abandono acentuado de Companheiros Lions;

2) Origens e causas do encerramento de Clubes

3) Motivação e Mobilização necessária,

4) Massa crítica ou potencial emergente do Movimentos

5) Estratégia e Acções para a Sustentabilidade dos Lions

Foram quase 4 horas de  muitas e variadas  intervenções, como é hábito nos Lions. Vamos aguardar pela publicação das conclusões,  mas entretanto lembramos que não tem sido por falta de discussão  que os assuntos agendados  continuam na ordem do dia.

Na verdade há muito que está  identificada a CAUSA RAIZ,   dos efeitos indesejáveis  que atravessam o Lionísmo e os Clubes  Lions  em  Portugal. A título de exemplo publicamos, em baixo,  um extrato  do exercício de Efeito Causa Efeito que  elaborámos   há, precisamente,  10 anos, sobre o assunto.  A  indiferença  e/ou não  reconhecimento desta   causa raiz ( o verdadeiro problema ) e  ausência de planos de acção,  focados na eliminação do problema,  só têm agravado a situação.

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Lions mudar 2004 from Jaime Ribeiro

Centennial Service Challenge - 100 anos de SERVIÇO

Campanhas de Acção para Serviços Globais

Há quase 100 anos  que os Lions  vêem  servindo as  suas comunidades com dedicação e sentido de responsabilidade social,  contribuindo assim  para o desenvolvimento e melhoria  do bem-estar,  de milhões de pessoas em todo  o mundo.  No contexto das comemorações do  nosso centenário, em 2017, os Lions  são incentivados a  colaborar  na meta  do Desafio de Serviço do Centenário;   Servir 100 milhões de pessoas até final  de Dezembro de 2017,  através  do seu envolvimento em Campanhas de Acção para Serviços Globais.

Agosto – Como admitir Jovens.

Convide e incentive  os Leos e  outros jovens de sua área a  organizarem e participarem  em projectos de serviço, que  podem ser:   Limpeza de escolas ou centros comunitários,  visitas a lares  para idosos ou a um  hospital infantil. Estas  acções   irão  fazer com  que os jovens desenvolvam e liderem  projectos  de serviço possibilitando-hes  a aprendizagem  de  novas competências, enfatizando,  ao mesmo tempo,  a importância  do  serviço à comunidade.

Outubro- Partilhando a dádiva  da visão.

Planeie  projectos de saúde visual e trabalhe com deficientes visuais.  Muitos Lions  clubes já celebram o Dia Mundial da Visão em Outubro. Este é um mês excelente para organizar exames à vista, realizar   acções  de     recolha  de  óculos  e  colaborar  com um  Centro Lions  de Reciclagem de Óculos,  ou organizar  atividades que beneficiem os deficientes visuais da sua comunidade

Dezembro/janeiro- Alívio da fome.

Organize  recolhas  de alimentos e projectos  que ajudem a minimizar  a fome. Com a crise na economia mundial, muitas organizações que  actuam nesta   área, estão  a sentir  dificuldades em atender às necessidades. Ajude a aliviar a fome  planeando  eventos  para o  início e final do ano  lionístico. 

Abril – Protegendo o meio ambiente.

Implemente projectos que melhorem e protejam o meio ambiente. Organize  acções   de limpeza das estradas / espaços públicos, plantio de  árvores ou  um evento na comunidade  como  o “Dia da Terra”,  recolhendo materiais recicláveis,  como latas de alumínio, garrafas de plástico, telefones celulares usados,  baterias, etc.

Vamos todos ajudar  a divulgar estas Acções de Serviço !

Para mais detalhes consulte:   www.lionsclubs.org

REFLEXÕES !...

DICAS - II

LIDERES & LIDERANÇAS

Os líderes sabem que o seu sucesso resulta do nível de motivação dos membros das suas equipas e que esta resulta do motivo para a acção  que cada um dos elementos  encontra para participar num  objectivo colectivo.

Se o motivo para a acção, de cada um dos elementos da equipa, for positivo e relevante, então as equipas criam uma dinâmica  própria,  fruto desse motivo e a motivação  do conjunto caminha em direcção ao sucesso.

Quando o motivo para a acção não existe ou é desvalorizado, por algum ou alguns dos membros da equipa, nomeadamente do " líder ", então a motivação começa a ser desvalorizada e a equipa inicia seu caminho em direcção ao fracasso, a menos que os constrangimentos sejam atempadamente detectados e resolvidos, pelo Líder.

As causas da falta de motivação positiva,  das equipas  podem ser várias,  mas tem duas origem:  O líder  e os  membros da equipa. Daqui resulta, para bem da performance,  a necessidade de substituir quem causar menos prejuízo às organizações.

Encurtar o período das lideranças, como fazem  os Lions, é uma forma inteligente de minimizar eventuais prejuízos directos,  de equipas  menos eficazes, embora o estatuto de " vacas sagradas ",  que alguns dos  ex. Líderes reclamam,  não deixe de prejudicar,  significativamente,  as organizações.