Lions Mentoring Plus: Centennial Service Challenge

Lions Mentoring Plus

Fortalecer o Orgulho de ser Lion

...através do mentoring !

“O Desenvolvimento da Liderança não acontece por acidente. Podemos e devemos fortalecer os clubes desenvolvendo os seus líderes. O processo da Liderança começa na auto motivação do interessado, na correcta orientação, que lhe for proporcionada e continua com as nomeações dos companheiros, para as comissões dos clubes, como oportunidades de crescimento do seu potencial de líderes.

Devemos incentivar os companheiros a assumirem a liderança dos clubes e proporcionar-lhes a necessária formação para que tenham sucesso no desempenho das suas funções .

Com o crescimento, em capacidade de liderança, dos dirigentes, o clube crescerá igualmente, adquirindo novas capacidades e competências .

Cada clube deve dispor de um plano de desenvolvimento em liderança que inclua, metas/objectivos para os novos membros, orientação, mentoring, participação nas reuniões de divisão/ região e formação em acções de liderança.

Presidente Joe Preston

Porquê Mentoring ?

Porque consideramos o Mentoring um processo inteligente, prático e tradicional de transmissão de saberes entre pessoas competentes e outras que pretendem desenvolver a sua competência. É reconhecido como um dos melhores métodos de formação, para a emergência de NOVOS LÍDERES.

O verdadeiro líder é aquele que é capaz de desenvolver as pessoas, a um nível tal, que estas o possam ultrapassar em conhecimentos e capacidades. LCI

quinta-feira, 24 de julho de 2014

Centennial Service Challenge - 100 anos de SERVIÇO

Campanhas de Acção para Serviços Globais

Há quase 100 anos que os Lions vêem servindo as suas comunidades com dedicação e sentido de responsabilidade social, contribuindo assim para o desenvolvimento e melhoria do bem-estar, de milhões de pessoas em todo o mundo. No contexto das comemorações do nosso centenário, em 2017, os Lions são incentivados a colaborar na meta do Desafio de Serviço do Centenário; Servir 100 milhões de pessoas até final de Dezembro de 2017, através do seu envolvimento em Campanhas de Acção para Serviços Globais.

Agosto – Como admitir Jovens.

Convide e incentive os Leos e outros jovens de sua área a organizarem e participarem em projectos de serviço, que podem ser: Limpeza de escolas ou centros comunitários, visitas a lares para idosos ou a um hospital infantil. Estas acções irão fazer com que os jovens desenvolvam e liderem projectos de serviço possibilitando-hes a aprendizagem de novas competências, enfatizando, ao mesmo tempo, a importância do serviço à comunidade.

Outubro- Partilhando a dádiva da visão.

Planeie projectos de saúde visual e trabalhe com deficientes visuais. Muitos Lions clubes já celebram o Dia Mundial da Visão em Outubro. Este é um mês excelente para organizar exames à vista, realizar acções de recolha de óculos e colaborar com um Centro Lions de Reciclagem de Óculos, ou organizar atividades que beneficiem os deficientes visuais da sua comunidade

Dezembro/janeiro- Alívio da fome.

Organize recolhas de alimentos e projectos que ajudem a minimizar a fome. Com a crise na economia mundial, muitas organizações que actuam nesta área, estão a sentir dificuldades em atender às necessidades. Ajude a aliviar a fome planeando eventos para o início e final do ano lionístico.

Abril – Protegendo o meio ambiente.

Implemente projectos que melhorem e protejam o meio ambiente. Organize acções de limpeza das estradas / espaços públicos, plantio de árvores ou um evento na comunidade como o “Dia da Terra”, recolhendo materiais recicláveis, como latas de alumínio, garrafas de plástico, telefones celulares usados, baterias, etc.

Vamos todos ajudar a divulgar estas Acções de Serviço !

Para mais detalhes consulte: www.lionsclubs.org