Uma Actividade ao Serviço da Comunidade !...
Visita do Presidente Internacional a Portugal - Distrito 115
Convenção do Centenário em Chicago- USA
Este blog, que começou por ser autónomo e da exclusiva responsabilidade do seu autor passou. a partir de 1 de Julho de 2016, a ser mais uma ferramenta na divulgação de recursos relevantes do Distrito 115 CS, nomeadamente, nas áreas do Lionísmo, Gestão e Liderança dos Lions Clubes, com o convite do CL Governador ao autor do Blog, para membro do seu Gabinete
Fortalecer o Orgulho de ser Lion
...através do mentoring !
“O Desenvolvimento da Liderança não acontece por acidente. Podemos e devemos fortalecer os clubes desenvolvendo os seus líderes. O processo da Liderança começa na auto motivação do interessado, na correcta orientação, que lhe for proporcionada e continua com as nomeações dos companheiros, para as comissões dos clubes, como oportunidades de crescimento do seu potencial de líderes.
Devemos incentivar os companheiros a assumirem a liderança dos clubes e proporcionar-lhes a necessária formação para que tenham sucesso no desempenho das suas funções .
Com o crescimento, em capacidade de liderança, dos dirigentes, o clube crescerá igualmente, adquirindo novas capacidades e competências .
Cada clube deve dispor de um plano de desenvolvimento em liderança que inclua, metas/objectivos para os novos membros, orientação, mentoring, participação nas reuniões de divisão/ região e formação em acções de liderança.
Presidente Joe Preston
Porquê Mentoring ?
Porque consideramos o Mentoring um processo inteligente, prático e tradicional de transmissão de saberes entre pessoas competentes e outras que pretendem desenvolver a sua competência. É reconhecido como um dos melhores métodos de formação, para a emergência de NOVOS LÍDERES.
O verdadeiro líder é aquele que é capaz de desenvolver as pessoas, a um nível tal, que estas o possam ultrapassar em conhecimentos e capacidades. LCI
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